Testen können: Der Unterschied zwischen guten und exzellenten Entwickler:innen Video

Als Test-Team-Lead habe ich über Jahre hinweg Senior Developers zeitweise in Testaufgaben eingebunden. Fast ohne Ausnahme folgte dieselbe Bitte in einem Vieraugengespräch: Bitte versetzt mich nicht dauerhaft ins Testteam. Diese Reaktion war bemerkenswert und machte mich neugierig. Sie wirkte wie Angst – aber wovor genau? Die Alternative zu kompetentem Testen ist nicht unentdeckte Perfektion. Sie ist die Entdeckung von Fehlern durch Kund:innen. Reputationsschäden. Und in kritischen Systemen Konsequenzen, die weit über Code hinausgehen. Was viele Entwickler:innen am Testen als unangenehm erleben – die zwischenmenschliche Komplexität, die kritische Positionierung, das Überbringen unbequemer Erkenntnisse – markiert genau die Kompetenzlücke zwischen mittlerem und seniorigem Engineering-Level. Es sind zentrale professionelle Fähigkeiten, die im Kontext von Testen besonders sichtbar werden.